企業に望まれる人材、入社後に活躍する社員、早期退職防止など

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企業に望まれる人材、入社後に活躍する社員、早期退職防止など

将来の印刷教育の振興と優秀な人材確保を図るための討論の場として、全国の印刷教育者により設立された印刷教育研究会は、これからの印刷教育の方向性を探るために、印刷関連業界に対して「学校におけるキャリア教育と企業の人材育成」をテーマにアンケートを実施、その結果が公表された。

アンケートは、（一社）日本印刷産業連合会に加盟する7 団体230社のうち、103社から回答が寄せられた。回答率は44.8%であった。
今回のアンケートでは、企業が求める人材と育成、学校機関に対する要望などを調査した。
アンケートの内容は、
・新卒者の採用において、どのような資質、能力、経験
・入社後に活躍している新入社員の特徴
・人材育成の観点から学校教育に対して期待すること、など
以下にその結果を紹介する。

　学校におけるキャリア教育と企業の人材教育アンケート結果

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