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「平成29年度税制改正要望書」の提出
経済産業省経済産業政策局企業行動課税制改正要望担当に提出しました「平成29年度税制改正要望書」は下記の通りです。
【継続要望事項】・・・18点
１．法人税実効税率の引き下げと公平かつ適正な課税ベースの構築
２．中小法人軽減税率の本則化及び適用所得金額の引き上げ
３．中小企業に対する法人事業税の外形標準課税の導入は断固反対
４．消費税の仕入税額控除制度（95％ルール）の復活
５．中小法人に対する欠損金の繰越控除額の縮減はすべきでない
６．印紙税の廃止
７．社会通念上の慶弔費等は損金の額に算入すべき
８．「一億総活躍社会」の実現に向けた所得税控除の見直し
９．償却資産に係る固定資産税の廃止
１０．印刷設備に係る法定耐用年数の短縮及び減価償却資産制度の改善
１１．ナフサ等石油化学原料の免税措置の恒久化
１２．燃料課税の抜本的な見直し（ガソリン税暫定税率の廃止）
１３．賞与引当金及び退職給付引当金の損金算入を復活すべき
１４．役員給与を全額損金算入すべき
１５．固定資産の評価損に係る減損損失の損金算入化
１６．貸倒引当金の復活
１７．事業所税の廃止
１８．マイナンバー制度の見直し
【新規要望事項】・・・5点
１．資本金3千万円以下の小規模法人に対する法人税の特例措置の新設
２．中小法人の判定基準の見直し
３．設備等投資促進減税の適用継続
４．相続時精算課税制度の見直し
５．報酬料金に係る復興特別所得税の源泉徴収制度の不適用
【継続要望事項】・・・18点
１．法人税実効税率の引き下げと公平かつ適正な課税ベースの構築
２．中小法人軽減税率の本則化及び適用所得金額の引き上げ
３．中小企業に対する法人事業税の外形標準課税の導入は断固反対
４．消費税の仕入税額控除制度（95％ルール）の復活
５．中小法人に対する欠損金の繰越控除額の縮減はすべきでない
６．印紙税の廃止
７．社会通念上の慶弔費等は損金の額に算入すべき
８．「一億総活躍社会」の実現に向けた所得税控除の見直し
９．償却資産に係る固定資産税の廃止
１０．印刷設備に係る法定耐用年数の短縮及び減価償却資産制度の改善
１１．ナフサ等石油化学原料の免税措置の恒久化
１２．燃料課税の抜本的な見直し（ガソリン税暫定税率の廃止）
１３．賞与引当金及び退職給付引当金の損金算入を復活すべき
１４．役員給与を全額損金算入すべき
１５．固定資産の評価損に係る減損損失の損金算入化
１６．貸倒引当金の復活
１７．事業所税の廃止
１８．マイナンバー制度の見直し
【新規要望事項】・・・5点
１．資本金3千万円以下の小規模法人に対する法人税の特例措置の新設
２．中小法人の判定基準の見直し
３．設備等投資促進減税の適用継続
４．相続時精算課税制度の見直し
５．報酬料金に係る復興特別所得税の源泉徴収制度の不適用
法令制度の記事一覧
2023/03/30
「下請適正取引の推進に向けた自主行動計画」フォローアップ調査結果について
印刷業界として「自主行動計画に係るフォローアップ調査」を初めて実施しましたので、調査結果（概要）についてお知らせします。
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2022/11/04
「独占禁止法のポイント」セミナー動画について
2022年10月3日（月）に開催した「独占禁止法のポイント」セミナーを動画として編集しました。当日参加できなかった方や、もう一度内容を確認したい方はぜひご視聴ください。
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2022/09/02
「独占禁止法のポイント」セミナーの開催（終了しました）
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日本印刷産業連合会では、パンフレット「独占禁止法のポイント」を改訂しました。今回のセミナーでは「どのような行為が禁止されているか」「違反するとどうなるか」について解説。過去に起こった事例や図解を交え、基本的なポイントを解説します。
2022/06/23
独占禁止法マニュアルの発行について
去る2019年10月、印刷事業者26社による独占禁止法に抵触する事案が発覚しました。
当会では単に独占禁止法を知識として学ぶにとどまらず、二度と同じ過ちを繰り返すことの無いよう、再発防止のための遵法の精神を理解してほしいとの思いを込めて、
『これだけは知っておきたい 独占禁止法のポイント』を発刊し
会員10団体の全組合員に配布しました。
『これだけは知っておきたい、独占禁止法のポイント』
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2022/04/25
「独占禁止法」遵守に関する取り組みについて
2022年3月3日、公正取引委員会は、日本年金機構が発注する特定データプリントサービスの入札等の参加業者に対し、独占禁止法の規定に基づき排除措置命令及び課徴金納付命令を行いました。
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2022/03/16
下請適正取引の推進に向けた自主行動計画
（一社）日本印刷産業連合会の会員企業は、それぞれ多数の取引先と関係を有しており、印刷産業の維持・発展のため、多くの取引先と適切な取引関係を確立し、双方が協力してサプライチェーン全体の取引条件を改善していくとともに、下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の規定に基づく振興基準、「印刷業における下請適正取引等の推進のためのガイドライン」等を踏まえて、これまで適正な取引に取り組んできた。
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2020/10/16
※終了しました※「パワハラ防止法と職場環境セミナー」の開催
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２０１７年に厚生労働省が公表した従業員の悩みや不満を相談する窓口において相談の多いテーマは、パワーハラスメントが最も多くなっています。対人関係に起因する職場環境の悪化が多発しており、環境改善が強く求められています。こうした現状を受け、ハラスメントを防止するための取り組みとして法制化したものと考えられます。
日本印刷産業連合会では会員企業の皆様を対象に、本年６月に施行されたパワハラ防止法（労働施策総合推進法）をテーマとしたセミナーを開催いたします。労務管理責任者及び実務担当者をはじめ、会社経営者の方々にも参加いただき、今後変わっていく労務管理にお役立てください。
